Les repères essentiels
- Green Visa : cinq ans pour les profils admissibles, sans sponsor employeur pour la résidence.
- Télétravail étranger : la voie fédérale indique un revenu mensuel minimum de 3 500 USD.
- Golden Visa : cinq ou dix ans selon la catégorie.
- Famille : le salaire, le logement et les liens familiaux sont vérifiés séparément.
Conditions et sources détaillées dans les parcours ci-dessous.
Quels parcours de résidence ?
La nationalité, l’émirat, le sponsor et la catégorie choisie influencent les formalités. L’éligibilité à une entrée touristique ne constitue pas une autorisation de travail.
| Parcours | Profil | Durée |
|---|---|---|
| Résidence pour emploi salariéTravail | Salarié du privé ou du public | Généralement 2 ans pour le visa de travail standard |
| Green Visa — salarié qualifiéTravail | Salarié qualifié sous contrat aux Émirats | 5 ans, renouvelables |
| Green Visa — freelance / indépendantEntreprise | Professionnel exerçant à son compte | 5 ans, renouvelables |
| Green Visa — investisseur ou associéInvestissement | Associé d’une activité commerciale admissible | 5 ans selon le programme |
| Golden Visa — investisseurs et talentsInvestissement | Investisseur, entrepreneur ou profil de talent reconnu | 5 ou 10 ans selon la catégorie |
| Virtual Work Residence VisaTélétravail | Salarié travaillant à distance pour une entité hors des Émirats | Un an selon le dispositif |
| Résidence pour retraitésRetraite | Retraité remplissant les conditions du programme | 5 ans, renouvelables sous conditions |
| Résidence des membres de la familleFamille | Conjoint, enfants et autres proches éligibles | Ne dépasse pas le titre du sponsor |
| Résidence pour étudesÉtudes | Étudiant admis dans un établissement admissible | Selon le titre et le cursus approuvés |
Ouvrez un parcours pour consulter conditions, droits, démarches et sources.
TravailRésidence pour emploi salarié
- Pour qui
- Salarié du privé ou du public
- Conditions
- Offre et contrat auprès d’un employeur habilité ; formalités de permis de travail, examen médical lorsqu’exigé et Emirates ID.
- Durée
- Généralement 2 ans pour le visa de travail standard
- Droit au travail
- Pour l’emploi autorisé ; ne pas travailler avec un simple visa de visite.
- Famille
- Le droit au séjour des proches nécessite une démarche distincte ; voir la voie familiale et les conditions du programme.
- Démarches
- Démarches organisées par l’employeur auprès de l’autorité compétente.
TravailGreen Visa — salarié qualifié
- Pour qui
- Salarié qualifié sous contrat aux Émirats
- Conditions
- Classification professionnelle MOHRE niveaux 1 à 3, diplôme au moins bachelor et salaire mensuel minimum de 15 000 AED.
- Durée
- 5 ans, renouvelables
- Droit au travail
- L’emploi reste soumis aux autorisations professionnelles applicables.
- Famille
- Le droit au séjour des proches nécessite une démarche distincte ; voir la voie familiale et les conditions du programme.
- Démarches
- Demande de résidence autonome avec justificatifs du contrat, salaire et diplôme.
EntrepriseGreen Visa — freelance / indépendant
- Pour qui
- Professionnel exerçant à son compte
- Conditions
- Permis freelance/indépendant MOHRE, diplôme admissible et preuve de revenus annuels d’activité sur les deux années précédentes d’au moins 360 000 AED, ou solvabilité selon les règles ICP.
- Durée
- 5 ans, renouvelables
- Droit au travail
- Dans le cadre du permis d’activité ; une résidence seule ne remplace pas la licence.
- Famille
- Le droit au séjour des proches nécessite une démarche distincte ; voir la voie familiale et les conditions du programme.
- Démarches
- Dossier auprès de l’autorité de résidence et obtention du permis professionnel.
À vérifier : Le critère porte sur les revenus annuels d’activité documentés ; ne pas le convertir en un simple salaire mensuel générique.
InvestissementGreen Visa — investisseur ou associé
- Pour qui
- Associé d’une activité commerciale admissible
- Conditions
- Approbation de l’investissement par l’autorité compétente et justificatifs de la participation/licence ; les critères diffèrent de ceux du salarié.
- Durée
- 5 ans selon le programme
- Droit au travail
- Activité commerciale dans le cadre de la licence accordée.
- Famille
- Le droit au séjour des proches nécessite une démarche distincte ; voir la voie familiale et les conditions du programme.
- Démarches
- Faire valider le dossier d’investissement et la résidence auprès des guichets compétents.
InvestissementGolden Visa — investisseurs et talents
- Pour qui
- Investisseur, entrepreneur ou profil de talent reconnu
- Conditions
- Conditions propres à chaque catégorie. Le portail fédéral décrit notamment un capital ou bien immobilier de 2 millions AED pour des voies d’investissement ; ne pas appliquer ce montant aux scientifiques, diplômés ou autres talents.
- Durée
- 5 ou 10 ans selon la catégorie
- Droit au travail
- Possibilité de vivre, travailler ou étudier ; licences professionnelles et modalités d’emploi restent applicables.
- Famille
- Parrainage de proches selon les conditions Golden Visa ; vérifier âge, lien et pièces de chacun.
- Démarches
- Choisir la catégorie exacte, obtenir les recommandations requises et déposer auprès d’ICP/GDRFA.
TélétravailVirtual Work Residence Visa
- Pour qui
- Salarié travaillant à distance pour une entité hors des Émirats
- Conditions
- Preuve de l’emploi à distance à l’étranger et revenu d’au moins 3 500 USD par mois ; justificatifs personnels et couverture adaptée.
- Durée
- Un an selon le dispositif
- Droit au travail
- Activité distante pour l’entité étrangère ; ce titre ne constitue pas un recrutement local.
- Famille
- Le droit au séjour des proches nécessite une démarche distincte ; voir la voie familiale et les conditions du programme.
- Démarches
- Demande via l’autorité compétente ; distinguer le programme fédéral d’éventuelles modalités locales.
Sources : [5] Gouvernement des Émirats arabes unis détails · [3] ICP détails
RetraiteRésidence pour retraités
- Pour qui
- Retraité remplissant les conditions du programme
- Conditions
- Dossier d’âge, parcours et ressources ; à Dubaï, DLD indique une voie pour les personnes de 55 ans ou plus répondant aux critères financiers.
- Durée
- 5 ans, renouvelables sous conditions
- Droit au travail
- Ce programme de résidence ne dispense pas des autorisations nécessaires à une activité professionnelle.
- Famille
- Le droit au séjour des proches nécessite une démarche distincte ; voir la voie familiale et les conditions du programme.
- Démarches
- Vérifier la voie exacte avec ICP/GDRFA ou le service DLD pour le dossier immobilier à Dubaï.
Sources : [6] Gouvernement des Émirats arabes unis détails · [7] DLD Cube — Dubai Land Department détails
FamilleRésidence des membres de la famille
- Pour qui
- Conjoint, enfants et autres proches éligibles
- Conditions
- Pour le parrainage salarié ordinaire : au moins 4 000 AED mensuels, ou 3 000 AED avec logement. Actes de parenté, logement adapté et examens requis.
- Durée
- Ne dépasse pas le titre du sponsor
- Droit au travail
- Un membre de famille souhaitant travailler doit suivre la procédure d’autorisation correspondante.
- Famille
- Le droit au séjour des proches nécessite une démarche distincte ; voir la voie familiale et les conditions du programme.
- Démarches
- Demande de parrainage, documents légalisés selon le cas et Emirates ID.
Sources : [8] Gouvernement des Émirats arabes unis détails · [9] ICP détails
ÉtudesRésidence pour études
- Pour qui
- Étudiant admis dans un établissement admissible
- Conditions
- Parrainage par un établissement ou un parent selon le dossier ; admission et maintien des études à justifier.
- Durée
- Selon le titre et le cursus approuvés
- Droit au travail
- Les stages et emplois requièrent le cadre applicable ; le séjour étudiant n’est pas un permis général de travail.
- Famille
- Le droit au séjour des proches nécessite une démarche distincte ; voir la voie familiale et les conditions du programme.
- Démarches
- Démarches avec l’établissement et l’autorité de résidence.
Activité, impôt sur les sociétés et TVA
La fiscalité de l’activité doit être séparée de la résidence personnelle. Le cadre ordinaire de Corporate Tax prévoit 0 % jusqu’à 375 000 AED de bénéfice imposable et 9 % au-delà, sous réserve des règles et exceptions applicables. Ce seuil ne correspond ni au revenu minimum d’un visa ni au chiffre d’affaires.
Une implantation en zone franche ne garantit pas 0 % sur tous les revenus : le régime des Qualifying Free Zone Persons dépend du revenu qualifiant et du respect de conditions. La TVA a son propre seuil d’immatriculation, notamment 375 000 AED de fournitures/importations taxables pour l’obligation ordinaire.
Sources : [12] Gouvernement des Émirats détails · [13] Federal Tax Authority détails · [14] Gouvernement des Émirats détails
Absences, renouvellement et dépendance au sponsor
Les règles générales de résidence traitent notamment les absences de plus de six mois ; des exceptions existent selon le titre. Contrôler cette règle avant un séjour prolongé à l’étranger.
Lorsqu’un emploi ou le titre principal prend fin, vérifier rapidement le sort des résidences familiales et le délai applicable. Les autorisations de cinq ou dix ans restent soumises au maintien des conditions.
Sources : [11] Gouvernement des Émirats arabes unis détails · [8] Gouvernement des Émirats arabes unis détails
Budget à Dubaï ou Abou Dabi
Construire le budget annuel avant de comparer les salaires : échéancier du loyer, dépôt, frais d’agence, climatisation, voiture ou métro, santé et école. Demander au futur employeur quels frais sont couverts pour chaque membre du foyer.
La condition de salaire du parrainage familial est un seuil administratif. Elle ne prouve pas qu’un foyer dispose d’un budget suffisant pour le logement et l’école choisis.
Dossier et ordre des démarches
Commencer par la catégorie professionnelle et l’émirat ; préparer contrat ou licence, diplômes, passeports et actes familiaux. Organiser ensuite le titre de résidence, l’Emirates ID et les démarches locales requises.
Vérifier les exclusions de l’assurance, le réseau hospitalier et la couverture du conjoint/enfants. Pour l’école, demander une place et la liste complète des frais avant le bail. Ces vérifications pratiques doivent être faites établissement par établissement.
Sources : [1] Gouvernement des Émirats arabes unis détails · [9] ICP détails
Préparer votre quotidien
Conseils éditoriaux de préparation. Les éléments ci-dessous ne sont pas des statistiques de marché.
Logement
Comparez les échéanciers de paiement du loyer, les frais d’agence, la climatisation et le trajet domicile-école dans chaque quartier.
Santé
Examinez le réseau d’établissements couvert, les plafonds et les franchises du contrat local avant de retenir une prime annuelle.
Éducation
Vérifiez le cursus, l’accréditation et tous les frais annexes de l’école choisie. Les places et conditions varient selon l’établissement.
Sécurité
Aucun score de sécurité global n’est attribué. Consultez les conseils officiels actualisés et évaluez le quartier, les trajets et les risques naturels.
Climat
Climat désertique ; chaleur estivale importante et humidité possible sur le littoral.
Activité et entreprise
Choisissez licence et implantation selon vos opérations réelles. Résidence, licence commerciale et obligations fiscales sont trois sujets distincts.
Transport
Comparez un quartier relié au métro à un scénario automobile ; testez le trajet réel, y compris l’accès à pied en été.
Connectivité
Vérifiez le débit internet à l’adresse exacte, les solutions de secours et les liaisons aériennes réellement utiles à votre activité.
Coût de la vie : construire votre budget
Fourchettes de marché non validées pour cette édition. Construisez un budget local à partir de devis de logement, assurance, école et transport ; aucun montant national artificiel n’est utilisé dans le Match.
| Foyer | Postes à chiffrer localement |
|---|---|
| Solo | Logement, couverture médicale, transport, alimentation et démarches. |
| Couple | Garanties des deux personnes, logement et période éventuelle sans revenu. |
| Famille | Scolarité complète, garde, logement, santé et mobilité. |
La méthode pour construire votre budget →
Votre checklist avant le départ
- Choisir l’émirat et le guichet de résidence.
- Séparer résidence, permis de travail et licence commerciale.
- Vérifier les revenus dans la bonne devise et sur la bonne période.
- Préparer les actes familiaux et diplômes.
- Chiffrer le foyer sur une année complète.
- Analyser fiscalité de l’activité et obligations dans le pays de départ.
Questions fréquentes
Le Green Visa remplace-t-il une licence freelance ?
Non. La catégorie indépendant exige un permis professionnel et des preuves de qualification/revenus. La résidence et l’autorisation d’activité sont liées mais distinctes.
Peut-on parrainer sa famille avec 4 000 AED de salaire ?
Oui, sous réserve des autres conditions ; l’alternative publiée est de 3 000 AED avec logement.
Une Golden Visa est-elle une citoyenneté ?
Non. C’est un titre de résidence de longue durée, dont la durée et les conditions dépendent de la catégorie.
Périmètre de cette fiche
Principales résidences d’expatriation, avec distinctions fédérales et Dubaï. Les sous-catégories de talents Golden/Blue Visa, les situations humanitaires et les variations de frais par émirat exigent un contrôle dédié.
La date de révision indique notre travail de recherche. Elle ne signifie pas que chaque autorité a publié une nouvelle règle ce jour-là. Les conditions signalées comme partielles restent à confirmer auprès de l’organisme compétent.
Sources et références
Chaque référence précise son organisme, sa date de consultation et ce qu’elle permet de vérifier. Notre méthode de sélection des sources.
- Work visa ↗
Gouvernement des Émirats arabes unis
Travail standard et Green Visa.
Consultation : . - Green Residence Guide ↗
ICP
Qualification, revenus et durée.
Consultation : . - ICP Services Guide ↗
ICP
Catégories investisseur et travail distant ; recoupement avec les pages récentes.
Consultation : . - Golden visa ↗
Gouvernement des Émirats arabes unis
Catégories et investissement.
Consultation : . - Residence visa for working outside the UAE ↗
Gouvernement des Émirats arabes unis
Revenu et emploi à distance.
Consultation : . - Residence visa for the retired ↗
Gouvernement des Émirats arabes unis
Programme retraités.
Consultation : . - Retirees residency ↗
DLD Cube — Dubai Land Department
Voie retraite immobilière à Dubaï.
Consultation : . - Residence visa for family members ↗
Gouvernement des Émirats arabes unis
Salaire du sponsor et famille.
Consultation : . - Issuing Residency Permit ↗
ICP
Logement, parenté et durée des dépendants.
Consultation : . - Types of visas ↗
Gouvernement des Émirats arabes unis
Catalogue officiel : étudiants et autres catégories.
Consultation : . - General provisions for residence visa ↗
Gouvernement des Émirats arabes unis
Absences et conditions générales.
Consultation : . - Corporate Tax ↗
Gouvernement des Émirats
Barème ordinaire des sociétés.
Consultation : . - Free Zone Persons — Corporate Tax Guide ↗
Federal Tax Authority
Revenus qualifiants des zones franches.
Consultation : . - Value Added Tax ↗
Gouvernement des Émirats
Seuil d’immatriculation TVA.
Consultation : .
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Les informations publiées par PANGEVIA ont une finalité générale, comparative et informative. Elles ne constituent ni un conseil juridique, fiscal, financier ou d’investissement, ni une décision officielle d’éligibilité à un visa ou titre de séjour. Les réglementations évoluent ; toute décision importante doit être vérifiée auprès des autorités compétentes ou de professionnels habilités.
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10 questions · Gratuit · Résultat par e-mail